- Блогтар
- Жақыпова С. Қ.
- Өтініш
Жақыпова С. Қ.
ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі
Здравствуйте,в нашей организации более 516 сотрудников.Согласно приложения 7 приказа №238 МЗ РК №Об утверждении типовых штатов и штатных нормативов организации здравоохранения" инспекторов по кадрам положено по одной должности на двести работников. Должность начальника отделах кадров положена в организации с численностью работников от 200 до 600 человек - вместо должности инспектора по кадрам.Разъясните, пожалуйста, если ввести должность начальника отдела кадров, то положены ли еще дополнительные инспектора и в каком количестве?
- Руслан
- Денсаулық сақтау
- 26.03.2014
- 380
- Өтініш нөмірі 258620
Жақыпова С. Қ. 19.05.2014, 12:00
Уважаемый Руслан!
В соответствии с приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 7 апреля 2010 года № 238 «Об утверждении типовых штатов и штатных нормативов организаций здравоохранения» должность начальника отдела кадров предусмотрена в городских и районных организациях с численностью работников от 200 до 600 – вместо должности инспектора по кадрам. Должность специалиста по кадрам, инспектора по кадрам предусмотрена на 200 работников, но не менее 1 должности в организации.
В этой связи, при количестве сотрудников - 500 человек в организации должно быть предусмотрено 2 ставки специалистов по кадрам и 1 ставка начальника отдела.
Вместе с тем, в соответствии с вышеуказанным приказом штатные нормативы носят рекомендательный характер для организаций здравоохранения, осуществляющих деятельность в форме государственного предприятия на праве хозяйственного ведения, и утверждаются первым руководителем медицинской организации по согласованию с местными органами государственного управления здравоохранения областей, городов республиканского значения и столицы в зависимости от потребности медицинских услуг и их профиля.